編纂農(nóng)墾農(nóng)場志,對于記錄農(nóng)墾歷史、總結(jié)農(nóng)墾改革發(fā)展經(jīng)驗、傳承特色屯墾文化、服務(wù)鄉(xiāng)村文化振興具有重要的現(xiàn)實意義。編纂農(nóng)場志的過程，既是一次編纂史志的實踐，也是一次很好的經(jīng)驗積累。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是志書編纂的重要推動力
志書編纂是一項涉及方方面面、集專業(yè)性與綜合性于一體的大工程，需要多方配合、合力推進(jìn)。而其重要推動力首先是來自于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。只有各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自上而下地推動各方面共同參與編纂，并為編纂工作提供各種必要條件，層層壓實責(zé)任，層層落實目標(biāo)，才能最大限度地激發(fā)編纂熱情，營造濃厚的編纂氛圍，保證志書順利地編纂完成。
雙橋農(nóng)場志從編纂伊始就受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。集團(tuán)副書記作為集團(tuán)史志工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，親自召開雙橋農(nóng)場志編纂工作啟動會，到會部署編纂工作，要求雙橋農(nóng)場盡快成立編審委員會，設(shè)機構(gòu)、建機制，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項工作；要求集團(tuán)史志辦全程參與、選派精兵強將，直接參與執(zhí)筆；并要求做好協(xié)調(diào)、打好配合，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成雙橋農(nóng)場志編纂工作。
會后，雙橋農(nóng)場迅速成立了農(nóng)場編纂委員會，由黨委書記任主任，副書記任副主任，成員包括組、宣、紀(jì)、工、檔案及主要業(yè)務(wù)部門的工作人員。編委會層層分解任務(wù)、明確責(zé)任，及時整理出各類文史資料。集團(tuán)史志辦由熟悉北京農(nóng)墾發(fā)展歷史的副主任率領(lǐng)撰寫小組，參與雙橋農(nóng)場志具體編纂工作。
編纂工作啟動以后，史志辦撰寫小組先后三次到雙橋農(nóng)場召開專題會，并與雙橋農(nóng)場建立了微信聯(lián)系，與雙橋農(nóng)場密切配合，從雙橋農(nóng)場志總體結(jié)構(gòu)框架設(shè)計、編章排布，到充實內(nèi)容、核實信息，每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過了雙方共同探討、研究、確認(rèn)。編纂過程中，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)宣傳部門負(fù)責(zé)人多次表示關(guān)心、多次聽取匯報，史志辦負(fù)責(zé)人與雙橋農(nóng)場負(fù)責(zé)人全程督導(dǎo)跟進(jìn)，成稿后各級領(lǐng)導(dǎo)更是層層審核，嚴(yán)把志書編纂的政治關(guān)、史實關(guān)、體例關(guān)、文字關(guān)。各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有力地推動了雙橋農(nóng)場志編纂工作的開展，也確保了高質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、科學(xué)的篇目設(shè)計是志書編纂的堅實基礎(chǔ)
雙橋農(nóng)場志既繼承了傳統(tǒng)志書體例優(yōu)點，又結(jié)合了現(xiàn)代志書分類特長。充分的工作準(zhǔn)備對于志書編纂有著極其重要的意義。在開始編纂工作前，根據(jù)上級要求，結(jié)合農(nóng)場實際，史志辦會同農(nóng)場有關(guān)部門對農(nóng)場志的編纂方案與編纂框架進(jìn)行了重點研究。編纂方案是修志的總體規(guī)劃，確定了編纂方案就為編纂工作提供了具體操作方法與程序規(guī)范。志書框架是修志的基本綱目。下大力氣反復(fù)研究商討框架結(jié)構(gòu)，可以為整個志書編纂過程打下良好基礎(chǔ)，能夠在編纂中少走彎路。雙方在多次溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上，召開專門工作會，對農(nóng)場志的篇目框架進(jìn)行研討。最后決定，根據(jù)雙橋農(nóng)場在1998年場鄉(xiāng)體制改革后，國有企業(yè)與地方行政徹底脫鉤的現(xiàn)狀，確定農(nóng)場志的篇目設(shè)計以企業(yè)志為基礎(chǔ)，兼顧地方志的方向。全書分設(shè)8編，分別為歷史沿革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、管理體制、科技教育衛(wèi)生、黨的組織及企業(yè)文化建設(shè)、附錄，編下領(lǐng)章、節(jié)2個層次。
這樣的設(shè)計既兼顧了農(nóng)場與共和國同時代的發(fā)展歷程，又突出了20年來農(nóng)場作為國有農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的改革創(chuàng)新。是一個科學(xué)性比較強的設(shè)計。
三、資料豐富詳實是志書編纂的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
雙橋農(nóng)場志全書近40萬字，離不開詳實的基礎(chǔ)資料支撐，若沒有詳實的史料積累，志書編纂就如無米之炊無從談起。
雙橋農(nóng)場作為北京農(nóng)墾中歷史比較久遠(yuǎn)、較有影響力、有特色的農(nóng)場，在史料積累工作上，農(nóng)場不僅存檔了發(fā)展歷程中的主要史料，還曾經(jīng)自行編修出版過多版雙橋農(nóng)場史，為此次農(nóng)場志順利編纂奠定了重要基礎(chǔ)。盡管如此，由于農(nóng)場發(fā)展歷程中與屬地多次“分分合合”，交叉管理，很多資料很早就由農(nóng)場移交屬地區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府部門，而且北京行政區(qū)劃也有所變化，對于年代久遠(yuǎn)的一些資料也已無從查找。
史志辦與雙橋農(nóng)場的同志密切配合，多次溝通，一方面多方收集與農(nóng)場發(fā)展重要時期關(guān)系密切的各類史料，大到成本成冊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，小到一張手寫的會議記錄紙片，不放過一點能找到的有用資料；另一方面對現(xiàn)有的各類資料進(jìn)行反復(fù)甄別，對個別記錄模糊的資料進(jìn)行多次核實確認(rèn)，對無法確認(rèn)或者帶有傳說性的史料予以摒棄，對于孤證或有爭議的資料謹(jǐn)慎采用。
經(jīng)過農(nóng)場與史志辦的共同努力，保證了進(jìn)入農(nóng)場志的資料做到翔實可靠，經(jīng)得起歷史推敲。
四、嚴(yán)謹(jǐn)評審是志書編纂的質(zhì)量保證
在雙橋農(nóng)場志的編纂過程中，農(nóng)場側(cè)重于資料收集匯編，史志辦側(cè)重于文字編寫整理。在形成初稿后，我們組織了三級評審，確保全書作為歷史資料的科學(xué)性、真實性和可靠性。第一級評審是組織史志辦執(zhí)筆人與雙橋農(nóng)場相關(guān)人員參與的初級評審，主要是核實資料是否真實可靠；第二級是雙橋農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)和史志辦負(fù)責(zé)人的共同評審，主要是看篇章和文字組織是否科學(xué)合理，在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上適時加以調(diào)整；第三級是史志辦負(fù)責(zé)人與集團(tuán)黨委宣傳部負(fù)責(zé)人的終審，確保重大內(nèi)容不失實和有關(guān)保密內(nèi)容符合要求。雙橋農(nóng)場志初稿成稿后，在三級評審中先后進(jìn)行了12次修改，確保了志書質(zhì)量。
五、啟示和思考
回顧雙橋農(nóng)場志整個編纂過程，對集團(tuán)史志辦的同志來說，既是一個編輯寫作的過程，更是一個學(xué)習(xí)的過程。
第一，編纂志書必須認(rèn)清志書記載主體。不同的記載主體，寫作要求是不一樣的，不能套用一個框架。農(nóng)場志傳統(tǒng)上傾向于地域性的地方志。但是，在改革創(chuàng)新的今天，北京的很多農(nóng)場有了質(zhì)變，大多數(shù)在1998年的場鄉(xiāng)體制改革后變?yōu)閲修r(nóng)業(yè)企業(yè)。要真實反映農(nóng)場的這場深刻的歷史變革，就必須對原來的寫作觀念進(jìn)行必要的調(diào)整，采取以企業(yè)志的框架為主。這就要求我們與時俱進(jìn)，更新觀念，跟上時代的發(fā)展步伐。
第二，對于歷史資料必須要做認(rèn)真的鑒別。在本次編纂雙橋農(nóng)場志過程中，我們搜集到大量的原始資料，也有很多以前農(nóng)場自行編纂的農(nóng)場史志。開始我們認(rèn)為這些資料都已經(jīng)過前人加工，可以放心采用。但是，在寫作中，發(fā)現(xiàn)其中有很多不夠確切的內(nèi)容，有的數(shù)字疊加錯誤、有的事件年代前后矛盾、有的文字記載邏輯混亂。因此，對于前人加工過的歷史資料也要認(rèn)真甄別，不能盲目采信，確保我們編纂的志書能夠經(jīng)得起歷史考驗。
第三，必須建立歷史資料收集整理機制。在這次編纂農(nóng)場志過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些基層單位對歷史資料收集整理的觀念極其淡漠，且不說幾十年的資料，就是近期的資料保存狀況也令人堪憂。由于缺乏史志編纂工作機制，造成很多歷史記載殘缺甚至流失，很多在歷史上有過突出貢獻(xiàn)的人物事跡被湮沒，非?？上?。這是歷史的遺憾。為了避免這種現(xiàn)象和狀況延續(xù)，史志辦近期決定要在集團(tuán)系統(tǒng)逐步建立起一套史志編纂工作機制，包括組織機構(gòu)、日常工作要求、定期考核制度等。
（文字編校：殷甦雪）
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