无码吃奶揉捏奶头高潮视频-国产乱码精品一区二三区最新-在线精品亚洲欧洲第一页-国产精品视频中文字幕

“中國農(nóng)墾經(jīng)濟研究會40年回眸”:第十一次年會/第四屆理事會(上?!?994)

時間:2022-11-17 作者: 來源: 點擊次數(shù):59384

全國農(nóng)墾經(jīng)濟學術研討會暨年會,于1994年11月5日至8日在上海召開。出席會議的代表共92人,提交論文61篇。會議聽取并審議了中國農(nóng)墾經(jīng)濟研究會第三屆理事會工作報告,通過了修改后的研究會《章程》,選舉了第四屆理事會。第四屆理事會第一次會議選舉產(chǎn)生了第四屆常務理事會。

農(nóng)業(yè)部副部長劉成果同志出席了會議并發(fā)表了重要講話。他在講話中分析了全國經(jīng)濟形勢、農(nóng)村和農(nóng)墾經(jīng)濟形勢;充分肯定了農(nóng)墾經(jīng)濟改革與發(fā)展的成就,分析了當前存在的主要問題,并對明年和今后一個時期農(nóng)墾經(jīng)濟的改革與發(fā)展提出了明確的指導思想和具體要求。對農(nóng)墾經(jīng)濟研究會的工作也提出了具體的指導性意見。新當選的研究會理事長曾毓莊同志作了會議總結講話,對研究會下一步的工作作出了具體部署。

會議圍繞農(nóng)墾經(jīng)濟改革與發(fā)展兩大主題,分四個專題進行了小組討論和大會交流。


一、關于加快農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展問題

與會代表認為,縱向看,改革開放以來,農(nóng)墾經(jīng)濟獲得了前所未有的發(fā)展,這是應當予以充分肯定的。但從墾區(qū)經(jīng)濟在當?shù)亟?jīng)濟中所占份額的變化來看,農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展遲緩的問題比較突出。如新疆墾區(qū)和海南墾區(qū),過去在當?shù)亟?jīng)濟中均占有較大比重,但近年來墾區(qū)在當?shù)亟?jīng)濟中所占比重明顯下降。從全國農(nóng)墾在整個國民經(jīng)濟中所占的份額看,也存在同樣的問題。對此,應該予以高度重視,進一步加快經(jīng)濟發(fā)展的速度。

代表們指出,要加快經(jīng)濟發(fā)展,首先必須有明確的發(fā)展思路和正確的發(fā)展戰(zhàn)略,并以此協(xié)調(diào)和規(guī)范墾區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和其他各項工作。這種發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略,必須依據(jù)當前墾區(qū)的實際情況,符合當?shù)亟?jīng)濟和全國經(jīng)濟發(fā)展的要求,并將墾區(qū)經(jīng)濟融入當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展之中,還要著眼于未來國際經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢。

代表們認為,發(fā)展與改革開放是密切相關的。就目前墾區(qū)的情況來看,改革開放仍是農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展的主動力。過去的發(fā)展靠改革開放,今后的發(fā)展還要靠改革開放。要進一步加大改革力度,加快對外開放步伐,以改革開放促經(jīng)濟發(fā)展。

代表們認為,大力調(diào)整墾區(qū)經(jīng)濟結構,以適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,是加快發(fā)展農(nóng)墾經(jīng)濟的重要選擇。一是要調(diào)整所有制結構。目前,單一全民所有制的格局在一些墾區(qū)未有大的改變,這是阻礙農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。必須鼓勵墾區(qū)集體經(jīng)濟、個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的發(fā)展;大規(guī)模引進外資,發(fā)展三資企業(yè);興辦股份制和股份合作制企業(yè);對小型微利、虧損的工商企業(yè)實行國有民營和拍賣;大力發(fā)展職工自營經(jīng)濟,實現(xiàn)多輪驅(qū)動。二是按照國家產(chǎn)業(yè)政策,以市場為導向,調(diào)整墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結構。墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整應在努力發(fā)展農(nóng)業(yè)的前提下,大力發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)。有的代表認為,多數(shù)墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結構存在兩大問題,即第一產(chǎn)業(yè)比重過大,第二、三產(chǎn)業(yè)比重過?。桓鳟a(chǎn)業(yè)內(nèi)部結構不合理和產(chǎn)業(yè)結構層次低,產(chǎn)品加工深度和產(chǎn)品科技含量低。由此決定了墾區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整面臨雙重任務,一方面,要調(diào)整各產(chǎn)業(yè)間的比例,加快二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使各產(chǎn)業(yè)能夠均衡協(xié)調(diào)發(fā)展;另一方面,要在產(chǎn)業(yè)結構漸趨均衡協(xié)調(diào)的基礎上,將產(chǎn)業(yè)結構推向一個更高的層次。

代表們指出,加快農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展除了農(nóng)墾企業(yè)自身的努力之外,還需要國家給予相應的政策支持。一是針對農(nóng)墾經(jīng)濟現(xiàn)狀,在財務包干政策停止后,仍要有促進農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展的替代政策;二是制定幫助農(nóng)墾企業(yè)解決歷史包袱和雙重負擔問題的政策;三是對于擔負屯墾戍邊等特殊任務的農(nóng)墾企業(yè)給予特殊的扶持政策;四是對生產(chǎn)天然橡膠的農(nóng)墾企業(yè)要有相應的保護政策。


二、關于農(nóng)墾管理體制改革問題

與會代表認為,農(nóng)墾管理體制改革是農(nóng)墾經(jīng)濟改革與發(fā)展的關鍵。農(nóng)墾管理體制改革應遵循以下原則:首先,農(nóng)墾管理體制應當適應建立市場經(jīng)濟體制的需要,這有兩層含義,一是要有利于農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)營自主權的充分發(fā)揮,有利于農(nóng)墾建立現(xiàn)代企業(yè)制度;二是要有利于主管部門進行宏觀調(diào)控,有利于充分發(fā)揮農(nóng)墾經(jīng)濟的整體優(yōu)勢。其次,由于各墾區(qū)改革和發(fā)展的不平衡性,決定了管理體制的改革要因地制宜,要以能夠促進墾區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展為目標。依據(jù)以上原則,有的代表指出,在由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制過渡的時期,農(nóng)墾管理體制應以穩(wěn)定為主,特別是省級主管部門更應如此。也有的代表提出,現(xiàn)在有的墾區(qū)管理體制運轉依然不順。一是有的墾區(qū)管理仍過分集中,墾區(qū)經(jīng)濟缺乏微觀活力。二是有的墾區(qū),

農(nóng)墾企業(yè)由省、地、縣三級政府分別管理,各級管理部門的職責與權利不相符合。省級主管部門缺乏對地、縣屬農(nóng)場進行宏觀調(diào)控的手段,地、縣屬農(nóng)場存在的問題難以反映上去,更難以得到解決,改革和發(fā)展都比較困難。因此,有的代表提出,地、縣屬農(nóng)場以劃歸省管為好。

在省級農(nóng)墾主管部門改革的問題上,代表們認為,改革初期農(nóng)墾廳局被撤并,給農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展帶來了很大的負面影響。當前,一些地方政府根據(jù)工作需要,在機構改革中恢復農(nóng)墾主管廳局的舉措是積極的,這對墾區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展將會有很大的促進。代表們認為,條件成熟的地方,省級農(nóng)墾主管部門可以改造成企業(yè)集團,這有利于農(nóng)墾發(fā)揮集團優(yōu)勢增大規(guī)模效益,有利于農(nóng)墾企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以適應市場經(jīng)濟需要。代表們同時也認為,省級農(nóng)墾主管部門改造成企業(yè)集團,保留行政廳局的牌子,在目前情況下是十分必要的。


三、關于進一步轉換農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)營機制問題

與會代表認為,1992年以來,農(nóng)墾企業(yè)貫徹落實《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉換經(jīng)營機制條例》,企業(yè)經(jīng)營機制轉換有了較大的進展。主要表現(xiàn)在:主管部門對企業(yè)的行政干預明顯減少,企業(yè)應該享有的經(jīng)營權力大部分已經(jīng)下放給企業(yè);企業(yè)內(nèi)部與社會主義市場經(jīng)濟相適應的經(jīng)營機制正在逐步形成,特別是勞動、人事、分配制度的改革邁出了較大的步伐。但是,轉換企業(yè)經(jīng)營機制的任務還沒有完成。

有的代表指出,今后農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)營機制的轉換,應該在四個方面有新的突破,即在企業(yè)內(nèi)部建立高效的決策機制、競爭機制、動力機制和約束機制,從而使企業(yè)真正成為能夠適應市場經(jīng)濟要求,依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者。也有代表認為,要切實轉換農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)營機制,必須進一步拓寬思路,即企業(yè)經(jīng)營機制的轉換,除了主管部門繼續(xù)簡政放權、轉變職能,企業(yè)深化勞動、人事、分配制度改革以外,應該把加強企業(yè)基礎管理擺在突出的位置,并與企業(yè)制度創(chuàng)新緊密地結合起來。代表們認為,農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)營機制能不能徹底轉換,最關鍵的問題仍然是思想觀念問題,即企業(yè)干部職工能不能和敢不敢正視市場經(jīng)濟,動真格的。目前農(nóng)墾企業(yè)轉換經(jīng)營機制過程中遇到的困難和間題,如有權不會用或不敢用,有好的思路和辦法不能付諸實施等等,最根本的障礙還是思想不解放,面對市場經(jīng)濟,缺乏壓力感、緊迫感和危機感。

代表們認為,進一步轉換農(nóng)墾企業(yè)經(jīng)營機制,主要應該從如下幾方面著手:一是在思想觀念上,要真正樹立市場經(jīng)濟觀念,特別是競爭觀念和效益觀念,把效益作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最高準則,積極主動地適應市場經(jīng)濟需要,而不是被動地適應或依靠政府去推。二是在企業(yè)勞動、人事、分配制度改革上一定要動真格的。企業(yè)必須實行勞動合同制,建立企業(yè)和職工雙向選擇的勞動用工制度;打破干部的“鐵交椅”和干部與工人的身份界限,多渠道選拔干部,并實行干部聘任制;徹底改革傳統(tǒng)的分配制度,把競爭和激勵機制引入企業(yè),實行靈活多樣的分配形式和分配辦法,充分調(diào)動生產(chǎn)者和經(jīng)營者的積極性。三是加強企業(yè)的基礎管理工作,建立健全與市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)基本的或常規(guī)的管理制度。四是企業(yè)經(jīng)營機制轉換與所有制改革和企業(yè)制度創(chuàng)新相結合。從根本上轉換企業(yè)經(jīng)營機制,必須解決深層次的問題,而深層次的問題只有通過企業(yè)制度創(chuàng)新才能得到徹底的解決。


四、關于產(chǎn)權制度改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度問題

產(chǎn)權制度改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度是這次會議研討的重點和熱點問題。與會代表認為,過去十五年,農(nóng)墾系統(tǒng)所實行的一系列改革對促進農(nóng)墾經(jīng)濟的發(fā)展起了十分重要的作用。但是,要適應社會主義市場經(jīng)濟需要,把農(nóng)墾企業(yè)真正塑造成為獨立的市場競爭主體和享有民事權利、能夠承擔民事責任的法人實體,則需要進行深層次的改革,即從改革農(nóng)墾企業(yè)產(chǎn)權制度入手,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。產(chǎn)權制度改革是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的突破口和基礎,而現(xiàn)代企業(yè)制度的建立則可以使產(chǎn)權制度科學化、規(guī)范化,并保持穩(wěn)定。

代表們認為,國有農(nóng)墾企業(yè)產(chǎn)權制度改革,主要是實現(xiàn)資產(chǎn)所有權與企業(yè)法人財產(chǎn)權的分離,解除國家對企業(yè)的無限責任,使企業(yè)真正成為擁有全部法人財產(chǎn)、能獨立開展經(jīng)營活動的市場競爭主體和法人實體;同時實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權主體的多元化和產(chǎn)權的合理流動。由于農(nóng)墾企業(yè)是在特定的歷史背景下、采取比較特殊的方式建立起來的,而且很多企業(yè)在發(fā)展過程中,國有產(chǎn)權和集體產(chǎn)權相互融合在一起,所以,農(nóng)墾企業(yè)產(chǎn)權制度改革比其他國有企業(yè)更為復雜。與會代表認為、從總體上看,農(nóng)墾企業(yè)傳統(tǒng)的產(chǎn)權制度的主要特點是,一大二全性、難界定性、缺乏競爭性、不穩(wěn)定性、單一性、封閉性等等。

農(nóng)墾企業(yè)如何進行產(chǎn)權制度改革,代表們認為,應該明確改革的思路、目標和方法。有的代表指出,農(nóng)墾企業(yè)產(chǎn)權制度改革的基本思路是,以黨的十四屆三中全會精神為指導,以社會主義市場經(jīng)濟理論為基礎,以股份制和股份合作制為重點,以產(chǎn)權明晰化、產(chǎn)權結構合理化和產(chǎn)權市場化為中心內(nèi)容,使企業(yè)產(chǎn)權載體由實物形態(tài)轉變?yōu)閮r值形態(tài),實現(xiàn)國有資產(chǎn)所有權和企業(yè)法人財產(chǎn)權的分離,建立真正企業(yè)法人財產(chǎn)制度,確保國有資產(chǎn)的增值和企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。產(chǎn)權制度改革的目標,有的代表概括為產(chǎn)權多元化、社會化、公司(股份)化、人格化、民營化和市場化;也有的概括為通過產(chǎn)權制度改革,建立以職工產(chǎn)權為基礎,以國有產(chǎn)權為主體的多元產(chǎn)權結構,實現(xiàn)產(chǎn)權的合理流動和優(yōu)化組合,形成各種產(chǎn)權自由交易、轉讓、聯(lián)合的社會化產(chǎn)權新制度,使企業(yè)成為獨立的法人實體和市場競爭主體,最終建立現(xiàn)代企業(yè)制度。由于農(nóng)墾企業(yè)產(chǎn)權制度改革十分復雜,所以,在改革的方法上,應該先試點后推廣。搞好清產(chǎn)核資和產(chǎn)權界定,實行政資分開、分級經(jīng)營,根據(jù)具體情況確定不同的改革模式。

代表們認為,農(nóng)墾企業(yè)產(chǎn)權制度改革最大的難點是如何科學合理地界定產(chǎn)權。對于過去國家撥款和直接投資形成的固定資產(chǎn)屬于國家,代表們對此沒有異議。關鍵是企業(yè)自身靠銀行貸款、承擔風險和創(chuàng)造性經(jīng)營形成的資產(chǎn)如何界定。有的代表認為,這部分資產(chǎn)應該屬于企業(yè)所有或?qū)儆谄髽I(yè)全體職工共同所有,而不應屬于國有資產(chǎn);有的代表認為,這部分資產(chǎn)完全歸國家所有或者完全歸企業(yè)所有都不甚合理,應該按一定的比例進行分割。總之,農(nóng)墾企業(yè)中非國家撥款和直接投資形成的資產(chǎn)應該通過科學合理的方法進行界定,既保證國家的利益,又不使企業(yè)吃虧。有的代表還指出,產(chǎn)權轉讓過程中存在一些矛盾,如產(chǎn)權轉讓與資產(chǎn)保值增值的矛盾、產(chǎn)權轉讓的有償性與職工承受能力的矛盾、產(chǎn)業(yè)性質(zhì)與人們價值取向的矛盾、產(chǎn)權轉讓與企業(yè)歷史包袱的矛盾等,應該尋求合理的辦法加以解決。

與會代表認為,在產(chǎn)權制度改革的基礎上建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是農(nóng)墾企業(yè)適應市場經(jīng)濟要求的必然選擇?,F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學,它要求建立企業(yè)法人財產(chǎn)制度、有限責任制度和科學的治理結構,并做到產(chǎn)權主體多元化。代表們指出,建立現(xiàn)代企業(yè)制度既是農(nóng)墾企業(yè)改革的根本方向,也是當前深化農(nóng)墾企業(yè)改革要做的重要工作。應該抓緊試點,總結經(jīng)驗,逐步推開。

代表們指出,農(nóng)墾企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度是一個極其復雜的系統(tǒng)工程,面臨的困難很多。一是明晰產(chǎn)權關系特別是產(chǎn)權界定在技術上難以找到切實可行的辦法;二是企業(yè)歷史包袱和債務負擔過重,很多企業(yè)資產(chǎn)負債率都在80%以上,有的超過100%;三是政企分開難,企業(yè)辦社會的問題難以從根本上解決;四是社會保障體系不健全,等等。針對這些問題,代表們建議:在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的試點過程中,應積極爭取國家100家現(xiàn)代企業(yè)制度試點的有關配套政策用于農(nóng)墾企業(yè);在產(chǎn)權界定時,采取靈活政策,將非國家撥款和直接投資形成的資產(chǎn)變?yōu)槠髽I(yè)股;根據(jù)各墾區(qū)的實際,把由企業(yè)承擔的社會管理職能交給地方政府,或有條件地在企業(yè)內(nèi)設立承擔部分政府社會管理職能的機構;社會保障實行社會統(tǒng)籌,暫不能實行的則在墾區(qū)范圍內(nèi)實行統(tǒng)籌。有的代表指出,由于農(nóng)墾企業(yè)具有產(chǎn)業(yè)結構多元化的特點,對于農(nóng)墾工商企業(yè),可以參照國家試點企業(yè)的辦法來建立現(xiàn)代企業(yè)制度,而對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊,則可以采取股份合作制或有限責任公司的形式。

與會代表指出,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是農(nóng)墾企業(yè)改革的方向,但并不等于現(xiàn)在都一哄而起去建立現(xiàn)代企業(yè)制度。當前,面上的工作或者主要的工作是進一步轉換企業(yè)經(jīng)營機制。



責任編輯:農(nóng)墾經(jīng)濟研究會

本網(wǎng)為非營利性網(wǎng)站,轉載的文章并不代表本網(wǎng)觀點。如本網(wǎng)轉載稿涉及版權等問題,請來電、來函與我們聯(lián)系。
?
主辦單位:中國農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展中心
地址:北京市朝陽區(qū)東三環(huán)南路96號農(nóng)豐大廈 郵編:100122
京ICP備11035685號-1 京公網(wǎng)安備 11010502034728號
   
亚洲一区二区三区中文| 日韩欧美在线观看黄色| 亚洲日本乱码一区二区| 国产精品午夜免费福利| 亚洲一区二区av高清| 插日日操天天干天天操天天透 | 国产激情高中生呻吟视频| 日韩欧美三级影片在线观看| 精品欧美激情一区二区三区| 亚洲伊人情人综合网站| 男人用鸡巴插女人视频下载| 男人捅开女人的逼国语对白| 国自产精品手机在线观看视| 大香蕉在线大香蕉在线大香蕉在线| 在线观看男人鸡桶女人的| 操小逼流白浆日韩免费小视频 | 97精品伊人久久大香| 男人操女人嗷嗷叫的视频| 美女av一区二区三区| 国产成人精品无人区一区| 日韩精品女性三级视频| 操逼操逼操逼操逼操逼操逼!!!| 亚洲一区精品二人人爽久久| 亚洲精品偷拍自综合网| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 日本不卡在线视频二区三区| 午夜福利观看在线观看| 日本黄大片538视频| 赿南美女拳交操逼视频大片| 大陆猛男大鸡巴操骚美女骚逼视频 | 欧美激情网页一区三区| 极品人妻手机视频在线| 亚洲av日韩av高清在线播放| 国产91手机在线播放青青| 欧美逼逼一区二区三区| av黄色在线观看一区二区三区| 日本视频一区二区三区观看| 国产男女高清视频在线| 亚洲精品午夜福利网| 免费看美女私人部位的直播| 隔壁人妻欲求不满中文字幕| 欧美激情网页一区三区| 欧美亚洲另类久久综合婷婷| 太大太粗好爽受不了视频| MM1313亚洲精品无码久久| 伊人2222成人综合网| 五月婷婷六月丁香深爱| 亚洲av无码乱码国产精000| 国产真实乱免费高清视频| 中国一级全黄的免费观看| 亚洲黄色成人av在线电影| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 97精品视频在线观看| 国产精品自在拍在线拍| 日本一区二区三区女优在线| 久久免费亚洲免费视频| 国产亚洲综合一区二区| 天天久久狠狠伊人第一麻豆| 97视频精品免费观看| 欧美视频中文字幕视频日韩视频| 手机免费av片在线观看| 蜜臀av首页在线观看| 成人无码av片在线观看蜜芽| 97精品国产自产在线观看永久| 18出禁止看的色视频| 97精品在线视频播放| 欧美一区二区三区最新| 日韩A级毛片免费视频播放| 亚洲99精品一区二区三区| 国产av自拍日韩高av| 91青青草原免费观看| 久久久国产综合av天堂| 欧美高清精品视频在线| 日韩一区二区三区免费观看的人| 日韩一区二区三区东京热| 日本韩国美女久久午夜| 日韩美女一区二区三区在线观看| 黄色一级精品久久久九九| 久久精品中文字幕一二三| 祼体美女上厕所被操视频APp| 亚洲av天堂在线免费观看| 国产三级精品在线不卡 | 亚洲一区二区三区网址| 视频一区中文字幕在线观看| 我想看黄片久久久久久久久久久| 久久精品亚洲国产日韩| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 999国产精品永久免费视频| 久久国产综合尤物免费观看| av在线中文字幕乱码| 午夜激情视频福利在线观看| 无码不卡免费中文字幕在线视频| 一级a做片免费观看久久| 亚洲和欧洲一码二码区视频| 精精国产xxxx视频在线不卡| 亚洲伊人情人综合网站| 成人无码av片在线观看蜜芽 | 91九色视频在线观看| 中文字幕日本人妻束缚视频| 美女张开腿让男人桶到爽裸体| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲AV成人无码网天堂| 成年女人喷潮毛片免费播放| 伊人天堂午夜精品草草网| 九九热视频大全精品免费| 夜夜躁日日躁狠狠久久av乐播| 日本特黄特黄录像在线| 七月婷婷精品视频在线观看| 大鸡插黄在床上做运动不遮掩| 日韩特黄特色大片免费看| 91成人精品国产免费男男 | 国产在线乱码一区二区三区潮浪| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 四虎亚洲中文在线观看| 天堂av一二三区在线播放| 午夜精品成人内射人妻| 亚洲国产精品成av人| 激情五月天丁香啪啪综合| 久久a天堂av福利免费播放| 人妻在线有码中文字幕| 亚洲国产av一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频53| 中文字幕有码视频推荐| 草骚逼美穴骚逼美穴骚逼美穴骚逼| 日韩亚洲人妻一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁日日| 精品久久久久久久大| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲| 欧美a级黄色中文字幕手机在线| 日本成人午夜福利电影| 亚洲av天堂在线免费观看| 情产国品久久久久久久9999| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 无码人妻精品丰满熟妇区| 好吊妞人成视频在线观看| 国产精品高颜值18禁| 国内少妇人妻精品视频| 日本在线免费播放一区| 国产999精品老熟女唐老鸭| 亚洲一区二区三区欧美在线观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 天天操夜夜一操免费看| 亚洲精品精品日本日本| 正在播放国产无套露脸视频 | 深夜福利av在线播放| 97碰碰车成人免费视频| 伊人久久综合大杳蕉中文无码| 国产蜜臀av在线一区在线| 激情一区二区三区四区| 欧美亚洲另类久久综合婷婷| 午夜激情视频福利在线观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 在线播放国产精品口爆| 成人福利视频免费观看| 久久999精品米奇久久久| 男生把小鸡鸡插到女生阴巢的视频| 日本是全亚洲最发达的国家| 手机免费av片在线观看| 久久亚洲天堂av丁香| 两根肉棒操的好爽的视频| 在线观国产精品日韩av| 国产肥熟女老太老妇A片| 中文字幕中文字幕乱码| 蜜桃免费视频在这里看| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 神马午夜伦理精品亚洲| 日韩精品在线小视频| 亚洲最大色视频在线观看| 久久这里只有视频精品| 自拍日韩亚洲一区在线| 成年女人喷潮毛片免费播放| 亚洲精品免费观看91| 女生的小鸡鸡啊啊少妇初三| 视频一区中文字幕在线观看| 亚洲av人片乱码色午夜| 波兰中年妇女B操B视频| 精品自拍视频国产免费自拍视频| 大鸡巴插进小穴的视频吴梦梦| 男人机巴操女人骚穴视频| 五月天丁香啪啪激情综合| 欧美一区二区三区最新| 啊啊草死我爽日本在线观看| 国产内射一级一片高清视频蘑菇| 久久狼精品一区二区三区| 大鸡巴插进小骚逼漫画羞羞漫画| 亚洲人妻一区二区久久 | 国产在线精品免费播放| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 精品人妻伦九区久久69| 亚洲精品一区二区久久| 日韩亚洲一区二区三区中文字幕 | 我要看国产的日逼的视频| 日本在线观看高清区一区二| 色欲天综合久久久无码网中文| 91在线免费在线观看| 午夜福利观看在线观看| 激情人妻av一区二区| 婷婷精品国产一区二区| 亚洲精品一区二区久久| 国产在线观看码高清视频| 国产精品久久久久久码| 粉嫩女大学生自慰喷水白虎小穴| 成人午夜福利视频网址| 国产鲜肉帅哥大鸡巴操美女逼内射 | 办公室娇喘的白丝老师在线看| 亚洲av人片乱码色午夜| 久久综合亚洲一二三区| 香港三日本三韩国三欧美三级 | 小骚货被打桩啊啊骚叫视频网页| 五月婷婷久久综合激情| 欧美日韩亚洲一区二区在线| 亚洲精品精品日本日本| 人妻少妇精品视频区二| 美女大奶子大鸡巴操逼喷水| 嗯啊不要用力操逼视频cable| 91出品视频在线观看| 女生尿洞被男生捅的视频| 韩国女主角男女裸体操逼鸡巴操逼| 黄色视频在线观看破处女| 国产中文字幕日韩精品| 欧美亚洲另类久久综合婷婷| 97精品在线视频播放| 日逼大阴户听书性爱刺激| 欧美日韩激情在线一区二区 | 日本韩国美女久久午夜| 四房色播五月天婷婷丁香| 欧美日韩激情在线一区二区| 污污污视频在线观看免费视频| 精品亚洲一区二区三区91| 亚洲欧美另类丝袜在线| 蜜臀在线观看免费视频| 91大香蕉大香蕉尹人在线| 好吊妞一样的免费视频| 欧美日韩国产一区二区的| 丝袜美腿福利一区二区| 俄罗斯美女扒开B口B毛男人玩吗| 香蕉欧美在线视频播放| 亚洲中文在线视频观看| 欧美高清精品视频在线| 国产精品无码免费一级毛住a| 伊人久久大香线蕉亚洲日本强| 国产黄色性生活一级片| 色综合久久久久综合体| 中国一级毛片免费看视频| 欧美人妻一区二区三区88av| 亚洲欧美日韩欧美一区二区三区| 亚洲国产不卡av在线| 欧美高清精品视频在线| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 米奇8888在线精品视频| 国产日韩人av在线播放| 禁止的爱善良的小中文在线bd| 啊用大鸡巴操骚逼逼视频| 国产视频一区二区三区免费看 | 亚洲一区二区三区中文| 国产精品国产三级国产av闹| 久久综合九色综合本道| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国内综合视频一区二区三区| 美女大奶子大鸡巴操逼喷水| 免费日韩av网在线观看| 在线观看亚洲欧洲精品| 日本一区二区三区女优在线| 亚洲大色堂人在线视频| 亚洲欧洲中文日韩a乱码| 黑丝视频在线播放91| 欧美日韩精品成人影院| 亚洲一区二区精品免费观看| 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 欧美一级久久久久久国产| 国产中文字幕在线免费观看| 国产精品一区二区大白腿| 五月婷婷久久综合激情| 久久久人妻国产精品一区| av永久网站在线观看| 国产免费观看黄av片试看| 日本人疯狂干大鸡巴爽歪歪视频| 日本五十路熟女啪啪啪| 男人的天堂社区东京热| 国产一级二级三级内谢| 色橹橹欧美在线观看视频高清免费| 国产精品久久av麻豆| 国内揄拍国内精品少妇国语麻豆| 亚洲美女一区二区暴力吞精 | 亚洲少妇插进去综合网| 午夜福利观看在线观看| 99久久视频久久热视频| 色欲天综合久久久无码网中文| 好爽好硬进去了好紧视频| 午夜免费福利视频一区| 日本不卡二区在线观看| 99久视频在线观看免费 | 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 免费黄色日韩在线观看| 91中文字幕国产精品| 欧美日韩综合不卡一区二区三区| 国产欧美又粗又长又爽| 国产精品色多多在线观看| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 美女扒开大腿让男生捅高潮的视频| 日本黄色中文字幕不卡在线| 色综合久久久国产精品| 午夜福利片国产精品张柏芝| 亚洲精品一二三区不卡| 草草影院黄色在线观看| 久久久久久无码精品大片| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 亚洲日本精品熟女视频| 久久精品国产99久久6动漫欧| 蜜桃免费视频在这里看| 欧美精品aaaa久久久| 中文字幕在线av电影| 无码少妇一级av片在线观看| 祼体美女上厕所被操视频APp| 啊好爽操我逼快用鸡巴操我视频| 国产一区日韩精品二区| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲人人妻人人爽av| 小骚货被打桩啊啊骚叫视频网页| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 久久精品成人无码观看56| 我要大鸡吧在线观看免费| 欧美高清视频在线播放| 天天操夜夜一操免费看| 两个人免费观看日本的完整版| 91精品国产福利在线观看你| 久久精品亚洲国产日韩| 一本在线视频中文免费看| 青青国国产视在线播放观看91| 啊啊草死我爽日本在线观看| 最新推荐久久伊人久久久| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 国产精品欧美精品日韩精品| 久久久亚洲国产精品一区| 国产成人精品无人区一区| 精品国产av一区二区三区蜜臀| 亚洲高清在线精品一区二区| 国产在线精品一区二区三区不 | 欧美日韩欧美性生活视频| 亚洲国产精品一区二区三区四区| 可以免费看的欧美黄片| 日本东京热av在线观看| 欧美精品在欧美一区二区三区| 男人机巴操女人骚穴视频| 蜜臀视频免费国产在线视频| 国产精品欧美国产精品| 国产鲜肉帅哥大鸡巴操美女逼内射| 国产熟女激情视频自拍| 男人把女人捅到爽爆免费视频| 最新av国产在线播放| 国产精品久久久精品免费| 欧美高清视频在线播放| 亚洲中文在线视频观看| 久久999热这里的精品| 成年女人喷潮毛片免费播放| 免费 无码 国产在线观| 天天干天天操天天射嘴里| 欧美日韩免费r在线视频| 日韩中文字幕在线视频免费观看 | 天堂丝袜人妻中文字幕在线| 久久这里只有视频精品| 日本人妻免费在线观看| 日韩欧美三级影片在线观看| 久久综合亚洲一二三区| 久久久精品欧美中文一区二区三区| 亚洲精品国产欧美成人| 中文字幕人妻少妇久久| 少妇精品视频一区二区免费看| 中文字幕乱码一区久久麻豆蜜芽| 97精品日韩欧美一区二区三区 | 亚洲精品一二三区不卡| 欧洲免费无线码在线观看土| 国产精品久久久久久久第一福利 | 91成人精品国产免费男男| 操爆白皙美女下面的骚逼视频 | 欧美亚洲区一区二区三区| 欧美a级黄色中文字幕手机在线| 亚洲一区二区三区中文| 操爆白皙美女下面的骚逼视频| 色哟哟一区二区三区四区视频| 国产免费成人在线观看视频 | 日韩av中有文字幕在线观看| 精品人妻一区二区三区mp4| 亚洲熟女av一区二区三区| 久久精品国产在热亚洲| 91福利国产在线观看香蕉| 国产精品久久av麻豆| 91精品久久午夜大片| 久久国产一级黄色片子| 又大又长又黄又粗又爽的视频| 亚洲国产欧美日韩各类| 成人无码黄动漫在线播放| 99国产精品国产自在现线| 中文亚洲精品在线观看| 免费观看av在线播放| 国内揄拍国内精品久久| 99国产精品黄色片子| av精彩天堂在线观看| 男人把鸡鸡捅进美女屁骨里| 男女男精品视频免费体验| 亚洲国产午夜福利视频| 高潮颤抖大叫正在线播放| 日韩中文字幕在线视频免费观看| 最近日韩精品视频在线| 性生活免费在线观看视频| 波多野结衣AV在线无码播放| 日本一区二区免费在线不卡| 韩国矫正暴力一级操逼网| 欧美精品久久久天堂一区| 强d乱码中文字幕熟女免费| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 亚洲高清在线精品一区二区| av黄频在线观看免费 | 天堂av毛片免费在线看| 精品国产尤物黑料在线观看| 大白屁股精品视频国产| 亚洲精品一区二区毛豆| 韩国三级伦理在线观看| 亚洲一区二区av高清| 亚洲综合色成人影院| 啊啊啊小穴好痒逼逼视频| 精品国产一区二区三区卡| 人妻中文字幕有码在线视频 | 日韩AV无码免费看久久久| 成年人大片在线观看视频| 99久久精品99久久精品视频| 欧美91精品一区二区三区| 啊啊草死我爽日本在线观看| 一区二区不卡国产精品| 免费观看黄色a一级录像| 久久精品中文字幕一二三| 欧美大鸡巴猛插肥婆视频| 在线精品国产亚洲av日韩| 欧美日韩另类精品激情| 精品日韩一区二区三区| 美女无套内射粉嫩99内射| 激情一区二区三区四区| 毛片内射一区二区三区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 久久久成人亚洲精品无码| 欧美日韩中文亚洲v在线综合| 久久国产一级黄色片子| 国产亚洲精品免费专线视频| 国产日韩精品专区免费| 国产精品成人av高清在线观看| 美日韩一级片欧美一级片| 色橹橹欧美在线观看视频高清免费| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 巨乳av在线免费观看| 天堂av毛片免费在线看| 久久久无码精品亚洲日韩18禁| 高清日韩久久久一区二区| 欧美亚洲区一区二区三区| 亚洲理论中文在线观看| 国产精品欧美国产精品| 国产精品不卡一区二区久久| 野花视频在线观看免费高清版| 国产在线观看码高清视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 日韩成人a片一区二区三区| 日日噜噜噜夜夜噜噜噜 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 淫荡女人水嫩嫩逼爆肏视频| 高清日韩久久久一区二区| 国产自产拍午夜免费视频| 日日噜噜噜夜夜噜噜噜| 午夜激情视频福利在线观看| 午夜99精品一区二区三区| 人妻视频在线一区二区三区| 日本一道本日韩精品欧美| 国产精品日韩中文字幕| 隔壁人妻bd高清中文字幕| 欧美日韩艺术电影在线| 亚洲精品精品日本日本| 久久精品国产亚洲欧美成人| 正在播放女子高潮大叫要| 精品久久只有精品做人人| 男生大肉捧插女生的视频| 美国妓女与亚洲男人交配视频| 激情文学婷婷六月开心久久| 日本不卡二区在线观看| 香蕉av秘 一区二区三区| 欧美系列一区二区三区在线播放| 男女互射视频在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷蜜臀| 中文人妻熟妇精品乱又伧老牛在线| 免费在线观看国产不卡| 隔壁人妻欲求不满中文字幕 | 国产精品我不卡在线观看| 精品国产美女福到在线不卡| jk黑丝白丝国产精品| 国产黄色一级大片全集| 久久久久久久久久久久性高潮| 九九热视频大全精品免费| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 女同互玩中文字幕久久| 美女国产黄色三级片在线播放| 亚洲AV成人片色在线观看高潮 | 日韩精品视频在线观看的| 免费 无码 国产在线观| 久久这里只有偷拍精品视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 国产精品高清无遮挡网站| 我想看黄片久久久久久久久久久| 韩国女主角男女裸体操逼鸡巴操逼| 久久久综合久久久鬼88| 久热这里只有精品视频4| 免费日韩av网在线观看| 四房色播五月天婷婷丁香| 欧洲免费无线码在线观看土| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 色欲永久无码精品一二三区| 大奶女人被操逼操的崩溃| 隔壁人妻bd高清中文字幕| 成人日韩精品在线观看| 国产福利午夜精品视频| av精彩天堂在线观看| 无情的大屌操骚穴的视频| 亚洲精品黄网在线观看| 成年免费大片观看在线| 国产精品大片在线播放| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 大鸡巴厂长狂操女人的无毛小逼 | 久久亚洲精品专区蓝色区| 久久精品国产99久久久| 丝袜美腿福利一区二区| 无码少妇一级av片在线观看| 女同互玩中文字幕久久| 91成人精品国产免费男男| 十八禁网站免费在线观看| 97激情在线视频五月天视频| av黄频在线观看免费| 夫妻性生活视频在线免费看| 给我播放免费在线视频| av中文字幕潮喷在线观看| 久久久久久久久久久久新| 激情文学婷婷六月开心久久| 美女主播视频福利一区二区| 2020国内精品自在自线| 无码系列久久久人妻无码系列| 亚洲香蕉视频综合在线| 大屌骚逼射精发情少妇鸡巴| 国产又黄又爽又粗的视频在线观看| 国产精品欧美国产精品| 日本是全亚洲最发达的国家| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 91福利国产在线观看香蕉| 欧美一区二区三区最新| 精品国产三级国产普通话| 亚洲日本乱码一区二区| 高潮颤抖大叫正在线播放| 日韩av中有文字幕在线观看| 亚洲熟女av一区二区三区| 日本不卡在线视频二区三区| 大鸡巴插进小骚逼漫画羞羞漫画| 夫目中文字幕一区二区| 国产精品国产三级国产普| 国产精品国产三级国产普| 国产婷婷综合在线视频中| 免费观看拍1000线观看| 色哟哟在线观看中文字幕| 久久精品免视看国产成人 | 亚洲欧洲av午夜精品| 色欲天综合久久久无码网中文| 日韩午夜三级一区二区| 久久久综合久久久鬼88| 日韩午夜一区二区三区| 国产精品va在线观看无| 国内揄拍国内精品久久| 深夜欧美福利在线视频| 亚洲中久无码永久在线看| 美女粉嫩的逼被操到喷水| 97精品日韩欧美一区二区三区| 欧美逼逼一区二区三区| 绿奴舔屁眼哦哦哦操我啊哦哦哦| 成年人午夜黄片视频资源 | 好吊妞人成视频在线观看| 亚洲精品一区二区毛豆| 国产精品午夜一区二区三区四区| 午夜视频免费在线观看免费| 两个人免费观看日本的完整版| 无遮挡男女一进一出视频真人| 久久免费看美女高潮视频 | 国产婷婷综合在线视频中| 国产热女视频一区二区三区| 97精品在线视频播放| 国产肥熟女老太老妇A片| 未满十八网站在线观看| 久久精品国产欧美电影| 美国女人大兵的大鸡巴操男人的逼| 亚洲高清中文字幕综合网| 午夜视频国产一区二区三区| 伊人天堂午夜精品草草网| 色欲天综合久久久无码网中文| 亚洲中文字幕有码视频| 日韩AV无码免费看久久久| 天天操夜夜一操免费看| 亚洲人妻一区二区久久| 美女无套内射粉嫩99内射| 男人用鸡巴插女人视频下载| 加勒比东京热综合区一区二| 亚洲精品无码专区在线观看| 办公室娇喘的白丝老师在线看| 国产亚洲一区二区视频在线| 国产综合色在线视频观看| 人妻中文字幕有码在线视频 | 97人妻碰碰碰久久久久免费| 亚洲av一区一区二区三| av在线播放亚洲天堂| 17岁日本免费完整版观看| 两个奶头被吃高潮视频免费版 | 丁香花在线视频观看免费| 尹人大香蕉在线精品视频| 色综合久久久久久久激情| 风韵丰满熟妇啪啪老熟女| 亚VA芒果乱码一二三四区别| 国产偷国产偷亚洲高清| 亚洲av一区一区二区三| 欧美性生活欧美性生活| 国产亚洲一区二区三区精品久久 | 中文人妻av一区二区三区| 白嫩美女在线日韩专区| 好爽好硬进去了好紧视频| 精品日韩一区二区三区| 久久久精品欧美中文一区二区三区 | 黄色三级三级三级免费观看| 97激情在线视频五月天视频| 美女扒开双腿被捅的视频| 亚洲精品成人中文字幕| 欧美特黄片在线免费播放| 国产中文字幕有码视频| 呃呃啊啊啊好爽快到了黄色| 爽爽午夜福利视频一区二区| 国产蜜臀av在线一区在线| 丰满人妻av一区二区| 国产福利午夜精品视频| 亚洲成人av免费在线看| 国产精品不卡一区二区久久| 重磅泄露操鸡吧美女视频| 国产一级a级高清性较视频 | 男人下面插入女生下面啊啊啊视频 | 久草福利资源在线播放| 亚洲黄色成人av在线电影 | 中文字幕久久久人妻人区| 久久精品国产91麻豆| 伊人久久大香线蕉亚洲日本强| 三级片无码高清免费国产| 国产综合色在线视频观看| 亚洲国产精品成av人| 欧美超碰人人爽人人做人人添| 国产欧美又粗又长又爽| 香蕉成人伊视频在线观看| 国产熟女激情视频自拍| 国产鲜肉帅哥大鸡巴操美女逼内射| 日本五十路熟女啪啪啪| 国产一区二区三区尤物视频| 99国产精品久久久久久| 欧美精品久久天堂久久精品| 日韩亚洲在线观看视频| 亚洲AV成人无码网天堂| 99久久精品免费看国产免费软件| 色综合久久久国产精品| 男的鸡插进女的逼免费视频| 亚洲精品一区二区成人精品网站| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲精品精品日本日本| 久久精品国产在热亚洲| 欧美激情视频一区 二区| 午夜av成人在线观看| 欧美视频中文字幕视频日韩视频 | av黄频在线观看免费| 日本人疯狂干大鸡巴爽歪歪视频| 国产日韩欧美第一区二区| 亚洲国产中文剧情av鲁一鲁| 欧美精品久久久天堂一区| 欧美精品午夜福利不卡| 中文字幕日本人妻束缚视频| 欧美成人午夜福利影院| 九九久久精品视频免费观看| 亚洲美女一区二区暴力吞精| 国产精品高颜值18禁| 91豆麻精品91久久久久久| 中文字幕中文有码在线| 夫妻性生活一级黄色大片| 欧美一区二区三区裸体| 伊人久久大香线蕉亚洲日本强| 男人操女人嗷嗷叫的视频| 国内精品久久人妻白浆| 18禁看一区二区三区| 社保交够15年可以辞职等退休吗| 成人日韩精品在线观看| 好爽好硬进去了好紧视频| 激情五月亚洲婷婷综合五月天| 97精品国产自产在线观看永久 | 91成人亚洲天堂高清| 国产富婆高潮一区二区| 绝顶人妻中文字幕精品一区| 日本精品一线在线观看| 精品一区二区三区久久| 亚洲日本乱码一区二区| 成年女人午夜毛片免费视频| 日本精品一线在线观看| 伊人成人在线高清视频| 欧美日高清视频在线观看| 操爆白皙美女下面的骚逼视频| 日本韩国美女久久午夜| 亚洲无线码中文字幕在线| 能看美女逼的网页免费看| 好吊妞一样的免费视频| 成人福利在线免费观看视频| 97精品伊人久久大香| 人与禽交免费视频在线观看| 久久综合九色综合本道| 成人两性生活免费视频| 国产欧美成人精品一区二区| 国产麻豆剧传媒免费观看| 隔壁人妻bd高清中文字幕| 成人免费淫片在线观看免费| 欧美日韩一区二区成人在线| 91国产自拍在线一区| 日本成人午夜福利电影| 中文人妻av一区二区| 国产精品视频一区不卡| 不卡av免费在线网址| 搭讪人妻中文字幕系列| 五月天丁香婷婷狠狠狠| 欧美美女真人全裸外阴大阴口日逼| 卡通动漫一区二区综合| av黄频在线观看免费| 久久这里只要精品视频| 午夜亚洲精品中文字幕| 国产精品免费视频播放不卡| 日本大黄毛逼自拍视频| 久久久综合久久久鬼88| 欧美日韩国产一二三四区永久在线| 精品一区二区三区毛片无码18| 女人香蕉久久毛毛片精品| 国产尤物av一区在线| 综合色欲久久精99999| 欧美亚洲精品激情视频网| 日日噜噜噜夜夜噜噜噜| 99久久精品99久久精品视频| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 欧美日韩艺术电影在线| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产日韩精品专区免费| 日本高清一区二区欧美| 欧美熟妇另娄久久久久久| 天堂av一二三区在线播放| 中文字幕一区二区三区乱码人妻| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 久久久久久亚洲国产精品一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 黑皮体育生大屌射精合集| 中文人妻av一区二区| 黄色国产精品视频入口| 少妇一夜一次一区二区| 日韩欧美黄片在线播放| 中文字幕有码视频推荐 | 扫码观看视频的二维码怎么生成| 小伙子狂暴大奶子美女逼| 女人毛逼毛逼毛逼毛片视频| 日本高清少妇一区二区三区|