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新背景下湛江農(nóng)墾國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考——以墾區(qū)農(nóng)業(yè)實(shí)踐為例

時(shí)間:2021-03-03 作者:黃香武 丁勇 來(lái)源:《廣東農(nóng)墾》雜志 點(diǎn)擊次數(shù):13957

近年來(lái),湛江農(nóng)墾認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于農(nóng)墾改革的有關(guān)精神,在國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面積極探索,形成了多種發(fā)展模式并存的局面。在探索的過(guò)程中,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),也暴露出一些不足之處。筆者以湛江農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展探索為例,結(jié)合墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的需要和多年來(lái)的工作體會(huì),對(duì)湛江農(nóng)墾國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出幾點(diǎn)建議,旨以達(dá)到拋磚引玉目的,共同推動(dòng)湛江農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作再上新臺(tái)階。

一、湛江農(nóng)墾國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策依據(jù)

2015年,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見(jiàn)》(中發(fā)[2015]33號(hào));2017年,廣東省印發(fā)了《廣東省委省政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廣東農(nóng)墾深化改革加快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(粵發(fā)[2017]13號(hào)),強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決按照中央部署推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展,努力把廣東農(nóng)墾建設(shè)成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的示范區(qū)、農(nóng)業(yè)對(duì)外合作的排頭兵。為貫徹落實(shí)中央和省委文件精神,進(jìn)一步創(chuàng)新國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)在農(nóng)場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的主導(dǎo)地位,實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展,廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司先后印發(fā)了《關(guān)于組織開(kāi)展深化農(nóng)墾改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作的通知》(粵墾函字[2016]390號(hào))和《關(guān)于發(fā)展多種形式的農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(粵墾函[2019]110號(hào)),湛江農(nóng)墾結(jié)合實(shí)際先后制訂了《湛江農(nóng)墾深化改革專項(xiàng)試點(diǎn)實(shí)施方案》(湛墾函字[2017]4號(hào))和《湛江農(nóng)墾關(guān)于發(fā)展多種形式的農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《湛江農(nóng)墾鼓勵(lì)干部組建團(tuán)隊(duì)參與農(nóng)場(chǎng)(公司)統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)試行辦法》的通知(湛墾函[2019]329號(hào)),進(jìn)一步強(qiáng)化了國(guó)有農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。

二、湛江農(nóng)墾農(nóng)業(yè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要做法

經(jīng)過(guò)近幾年的積極探索,湛江農(nóng)墾農(nóng)業(yè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成了完全國(guó)有、國(guó)資控股和國(guó)資參股三種類(lèi)型并存,以完全國(guó)有資本為主導(dǎo)的局面。并逐步創(chuàng)建了與之配套的國(guó)有農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、龍頭企業(yè)合作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、模擬股份聯(lián)合體經(jīng)營(yíng)、股份制經(jīng)營(yíng)等多種新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。確定了從“租賃土地要效益”向“經(jīng)營(yíng)土地要效益”的發(fā)展思路,極大的調(diào)動(dòng)了廣大干部職工參與經(jīng)營(yíng)的積極性、提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的管理效率、提升了產(chǎn)品品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、增加了農(nóng)場(chǎng)和職工的收益、形成了較好的示范帶動(dòng)效應(yīng)、取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。據(jù)統(tǒng)計(jì),湛江農(nóng)墾現(xiàn)有國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目(實(shí)體)50個(gè),占廣東農(nóng)墾經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目(實(shí)體)總數(shù)的50%左右。

廣前公司不斷探索國(guó)有農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革新路徑,形成了“公司+職工+職業(yè)經(jīng)理人”“龍頭企業(yè)+基地”等多種經(jīng)營(yíng)模式,逐步使公司從租賃土地向經(jīng)營(yíng)土地轉(zhuǎn)變。公司組織職工設(shè)立合股經(jīng)營(yíng)的模擬股份聯(lián)合體,2019年種植甘蔗722畝、香蕉280畝,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入492.3萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)174萬(wàn)元。同時(shí),先后成立了平原果蔬種植專業(yè)合作社和火龍果種植經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體,平原果蔬種植專業(yè)合作社成立當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入88.74萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9萬(wàn)元,2019年進(jìn)一步擴(kuò)大了規(guī)模;火龍果種植經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體進(jìn)展順利,火龍果長(zhǎng)勢(shì)較好,種植能手陳曉軍也先后獲得“風(fēng)鵬行動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民”和“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

幸福農(nóng)場(chǎng)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司通過(guò)“農(nóng)場(chǎng)+龍頭企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)模式,組建菠蘿產(chǎn)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體,由職業(yè)經(jīng)理人管理213畝標(biāo)準(zhǔn)化的菠蘿生產(chǎn)基地,第一期總收入328.06萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)121.95萬(wàn)元。根據(jù)合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議,職業(yè)經(jīng)理人獲得業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4.88萬(wàn)元、幸福農(nóng)場(chǎng)分紅73.17萬(wàn)元、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司分紅43.9萬(wàn)元。

紅星農(nóng)場(chǎng)采取“農(nóng)場(chǎng)+職工”的國(guó)有經(jīng)營(yíng)模式種植菠蘿936.48畝(2017年收獲面積為380畝,2019年收獲面積為280.63畝),實(shí)現(xiàn)收入644.11萬(wàn)元(2017年414.02萬(wàn)元、2019年230.09萬(wàn)元),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)73.07萬(wàn)元(2017年35.33萬(wàn)元、2019年37.74萬(wàn)元),累計(jì)分紅40.62萬(wàn)元(職工分紅12.19萬(wàn)元、農(nóng)場(chǎng)分紅28.43萬(wàn)元)。農(nóng)場(chǎng)采取“農(nóng)場(chǎng)+龍頭企業(yè)”的模式種植菠蘿98.8畝,2019年實(shí)現(xiàn)收入175.77萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)75.01萬(wàn)元,農(nóng)場(chǎng)分紅45.01萬(wàn)元,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司分紅30萬(wàn)元。

東方紅農(nóng)場(chǎng)采取“農(nóng)場(chǎng)+種植能手”的經(jīng)營(yíng)模式種植辣椒276.3畝,農(nóng)場(chǎng)以土地使用權(quán)以及流動(dòng)資金入股,種植能手以現(xiàn)金入股。當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入341萬(wàn)元,農(nóng)場(chǎng)獲得分紅23.84萬(wàn)元。2019年農(nóng)場(chǎng)試點(diǎn)實(shí)行“農(nóng)場(chǎng)+基地+管理人員”的自營(yíng)模式種植香蕉275.47畝,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入184.98萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)30萬(wàn)元。

火炬農(nóng)場(chǎng)組建專門(mén)的國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施了國(guó)有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、考核標(biāo)準(zhǔn)(成本、產(chǎn)量、利潤(rùn)等)等一系列方案和措施。目前,已建成超1000畝( 270畝香蕉、300畝菠蘿、480畝南瓜)的國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展基地、400畝菠蘿示范合作基地和238.29畝果蔬基地。

晨光農(nóng)場(chǎng)采取“農(nóng)場(chǎng)+職工+專業(yè)公司”的模式合作種植581.4畝辣椒和紅薯,2019年農(nóng)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入307.18萬(wàn)元,獲得分紅66.55萬(wàn)元。

三、湛江農(nóng)墾農(nóng)業(yè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的的不足及原因

(一)國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的規(guī)模效益不明顯,邊際成本偏高。據(jù)調(diào)查,2019年湛江農(nóng)墾農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)面積83.83萬(wàn)畝,其中國(guó)有經(jīng)營(yíng)面積為18.24萬(wàn)畝,占?jí)▍^(qū)可經(jīng)營(yíng)面積不到25%(不含甘蔗部分),超過(guò)500畝的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目(實(shí)體)15個(gè)(不含甘蔗部分),僅占總量的30%。

(二)部分單位(尤其是北部片農(nóng)場(chǎng))發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任主體不明確、部分干部職工創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、缺乏專業(yè)技術(shù)人才、管理效率低下,導(dǎo)致劍麻和紅江橙等作物長(zhǎng)勢(shì)較差、病蟲(chóng)害嚴(yán)重、成本過(guò)大、效益低下,達(dá)不到項(xiàng)目投資預(yù)期,北部片農(nóng)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)存在很大困難。

(三)一些單位職業(yè)經(jīng)理人(團(tuán)隊(duì))的選聘及考核制度還沒(méi)建立,推行的“國(guó)有投資—國(guó)有管理—國(guó)有收益一條龍”僵化模式暴露出較嚴(yán)重的“干好干壞一個(gè)樣”的吃大鍋飯現(xiàn)象。

(四)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售沒(méi)能做到產(chǎn)品供給和終端銷(xiāo)售的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道打通了,產(chǎn)品供給卻跟不上的現(xiàn)象,有時(shí)也存在產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定等情況。

四、對(duì)湛江農(nóng)墾農(nóng)業(yè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議

(一)進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)

堅(jiān)持國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的發(fā)展模式是體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)擔(dān)當(dāng)和提升經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑,也是強(qiáng)化國(guó)有農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理、統(tǒng)一生產(chǎn)計(jì)劃和布局、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一人員技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一農(nóng)技推廣應(yīng)用和病蟲(chóng)害防治、統(tǒng)一農(nóng)資采購(gòu)供應(yīng)、統(tǒng)一農(nóng)產(chǎn)品品牌及銷(xiāo)售等“6個(gè)統(tǒng)一”的內(nèi)在要求。

下一步要主動(dòng)更新和貫徹新的發(fā)展理念,真正理解農(nóng)墾發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)的制度優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),徹底打破國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是“國(guó)有投資—國(guó)有管理—國(guó)有收益的一條龍”僵化模式,從頂層設(shè)計(jì)到具體實(shí)施始終堅(jiān)持以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),建設(shè)適應(yīng)湛江農(nóng)墾改革發(fā)展的現(xiàn)代國(guó)有經(jīng)濟(jì)新模式,即堅(jiān)持“國(guó)有投資—職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)(購(gòu)買(mǎi)技術(shù)和勞動(dòng)服務(wù))—國(guó)有收益(品牌建設(shè)、包裝和營(yíng)銷(xiāo)等)”。

(二)進(jìn)一步推行職業(yè)經(jīng)理人(團(tuán)隊(duì))經(jīng)營(yíng)模式

繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)并積極推行“職業(yè)人(團(tuán)隊(duì))經(jīng)營(yíng)”,充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人(團(tuán)隊(duì))在生產(chǎn)技術(shù)、成本控制和市場(chǎng)資源等方面優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化“管理要效益”理念,加大激勵(lì)力度,培育能夠推動(dòng)墾區(qū)生產(chǎn)發(fā)展的新型職業(yè)經(jīng)理人(團(tuán)隊(duì)),建立健全職業(yè)經(jīng)理人(團(tuán)隊(duì))選聘、培養(yǎng)和考核機(jī)制,并通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人(團(tuán)隊(duì))帶動(dòng),加快推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化經(jīng)營(yíng)體制改革,激活農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,不斷提升農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)職能和做大做強(qiáng)經(jīng)營(yíng)收益。湛江農(nóng)墾北部片農(nóng)場(chǎng)要以更加主動(dòng)、更加高效和更加科學(xué)的態(tài)度推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人(團(tuán)隊(duì))建設(shè),讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,輔之以科學(xué)合理高效的績(jī)效考核方法,對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的管理成效進(jìn)行定性和定量的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)罰,以從根本上破解目前的“公家投(經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有資金投入壓力)、公家管(經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有考核措施,沒(méi)有績(jī)效目標(biāo))、公家收(沒(méi)有產(chǎn)量和品質(zhì)保證)”的國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展簡(jiǎn)單化之困境。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化考核,做到真正“一手壓責(zé)任、一手重激勵(lì)”

針對(duì)當(dāng)前湛江農(nóng)墾在發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)過(guò)程中,部分單位存在主體責(zé)任不明、干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性不高、對(duì)全面扭虧增盈信心不足等問(wèn)題,進(jìn)一步通過(guò)強(qiáng)化壓實(shí)責(zé)任主體、完善新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、建立和完善經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)與監(jiān)督機(jī)制、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制、實(shí)施模擬股權(quán)等措施予以解決,以最大限度的激發(fā)廣大干部職工的積極性,同時(shí)科學(xué)嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)業(yè)效益,以此推動(dòng)湛江農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,進(jìn)一步提升大農(nóng)場(chǎng)國(guó)有經(jīng)營(yíng)能力,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)掛鉤和履職責(zé)任雙貼身原則,從墾區(qū)層面真正體現(xiàn)“不干不得,干的多得的更多,得的更多干得更多”的良性驅(qū)動(dòng)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化品牌建設(shè)和品質(zhì)保證,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)

大力推進(jìn)湛江農(nóng)墾母子品牌體系建設(shè),樹(shù)立“向品牌要效益”的發(fā)展觀。圍繞做強(qiáng)做大農(nóng)墾品牌,逐步提高“湛墾佳農(nóng)”公共品牌市場(chǎng)影響力,增強(qiáng)“雄鷗牌”茶葉、“紅江牌”紅江橙、“太陽(yáng)牌”劍麻、“紅土金菠牌”菠蘿、“三葉牌”罐頭、“福綠香”香蕉等品牌的市場(chǎng)價(jià)值和影響力。同時(shí)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。銷(xiāo)售形式上,結(jié)合電子商務(wù),積極推行電商平臺(tái)銷(xiāo)售、直播帶貨、微商等手段,將職業(yè)經(jīng)理人、新型職業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人等打造成農(nóng)墾的產(chǎn)品代言人,培育成湛江農(nóng)墾農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)“網(wǎng)紅”,提高營(yíng)銷(xiāo)綜合價(jià)值。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建,為國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

堅(jiān)持黨建引領(lǐng),積極推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和經(jīng)營(yíng)體制創(chuàng)新,堅(jiān)持企業(yè)運(yùn)作的“規(guī)矩挺在前”和“廉政建設(shè)一直在路上”,杜絕任何違法違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,確保國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康持續(xù)。

在疫情防控常態(tài)化和國(guó)際市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的大背景下,保障天然橡膠、蔗糖、劍麻和熱帶果蔬等重要農(nóng)產(chǎn)品的有效供給任務(wù)更加艱巨。湛江農(nóng)墾作為國(guó)有企業(yè),要堅(jiān)持走農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路,積極適應(yīng)新形勢(shì)新要求,加快提質(zhì)轉(zhuǎn)型,為廣東農(nóng)墾實(shí)現(xiàn)“深耕國(guó)家戰(zhàn)略資源和城市安全食品兩大主業(yè),打造國(guó)際化大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)”貢獻(xiàn)湛江墾區(qū)力量。

(作者單位:湛江農(nóng)墾集團(tuán)公司)


責(zé)任編輯:經(jīng)濟(jì)研究處

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